先日介護支援パッケージ補助金の内容について解説記事を書いたが、そこに次のような質問が書き込まれた。
「居宅介護支援について「�，�1万円分のみが対象」との整理がありますが、実施要綱上は段階別定額ではなく、基準月の介護報酬総額×交付率（表3では15％）で一括算定という理解も成り立つように読めます。ケアマネ1人当たり30件程度を担当していると仮定すると、実額では月5万円前後の賃金改善原資になるケースも想定されます。全国平均でも、「1万円」という数字が出てくることがないのではと疑問を持ちました。」
まずはその疑問に応えよう。
要綱の（２）では「�� ６（１）�∨瑤廊�若しくは（２）�∨瑤廊�の要件を満たす介護サービス事業所等について、当該要件を満たした場合に設定された交付率に基づき算出される補助額については、当該介護サービス事業所等に勤務する介護職員（ただし、当該介護サービス事業所等において、介護職員以外の職員を改善の対象に加えることも可能。） を対象とする。」
↑このように配分は介護職員とか限らないが、補助については介護職員の配置に応じて交付されるもので、介護職員の配置義務がない事業所には適用されないのである。
さらに言えばこの補助金は、昨年12月の介護報酬の総額に交付率を掛けて半年分の金額を算出するものである。
例えば訪問介護の場合は、
・12月の総報酬×15.6%により、�＿雜扈昌�者に対する幅広い賃上げ支援1.0万円/月の賃上げに相当分
・12月の総報酬×6.0%により、��協働化等に取り組む事業者の介護職員に対する上乗せ0.5万円/月の賃上げに相当分
・12月の総報酬×4.8%により、�２雜鄂Π�の職場環境改善の支援※人件費に充てた場合、介護職員に対する0.4万円/月の賃上げに相当分の補助を受けることになる。
一方で居宅介護支援事業所の場合は、交付率が15％しか存在しないのだから
・12月の総報酬×15.0%により、�＿雜扈昌�者に対する幅広い賃上げ支援1.0万円/月の賃上げに相当分の補助しか受けられないということになる。
極めて単純な理屈なのである。それが理解できないのは何故だろう？なお1.0万円などの金額は、介護保険最新情報Vol.1448の別添1-1資料に明記された金額を引用している。勿論、この金額は目安であり、実際の配置従業員数や配分職種の拡大等によって変わってくる・・・質問への答えは以上である。
さて話は変わって今日の本題。3年前から函館市で「函館・介護福祉道場あかい花」と称する講演を行っている。
この講演は、函館市主催・平成6年度介護人材確保・育成促進事業として開催されているもので、その事業の受託事業者であるキャリアバンク株式会社 函館支店からの依頼を受けて講師を務めている。
今年度で3回目となるこの講演は、毎回複数回実施しているが、今年度は管理職・リーダー向け講演が２回、ケアマネジャー向け講演が２回の、合計４講演を行う予定となっている。
そして今年度最終講演として1/22（木）と1/23（金）の両日、亀田交流プラザで17:30〜120分講演を予定している。
22日（木）は管理職・リーダー向け講演で、「介護事業における人材マネジメント」をテーマとしている。
昨年度も同じテーマで講演を行ったが、今年度は特に外国人材の採用と定着に向けて必要なことを中心にして話す予定だ。
昨年も出生率の低下が止まっていな現状を見ても、今後最低でも20年以上は日本人の介護人材が増えることはないことが明白であり、その中で要介護者がこれから10年以上増え続けることも確実なのだから、外国人材を積極的に採用・教育していかないと介護事業は経営し続けられないことが明白だからである。
そのうえでが帰国人材も、日本の介護人材も安心して働き続けられるために、基本となる介護技術を教え、身に着けさせなければならないことを鑑み、そのために必要な教育・ICTを利用した習得具合の評価などについて最新情報を伝える予定だ。
また来年度は労働法規の改正があるため、管理職・リーダーとして押さえておくべき法改正情報も提供する予定である。
23日（金）は、ケアマネジャー対象の講演で、「目指せ！介護支援専門員中の介護支援専門員〜君のケアマネジメントに根拠はあるか〜ケアマネジメント関連の制度改正動向及びケアマネジャーが押さえておきたい法令」というテーマにしている。
施設ケアマネと居宅ケアマネの両者を対象にした研修であり、今年度の介護支援パッケージによる賃上げ支援内容や来年度の介護報酬臨時改定のまとめ、さらに介護保険部会でまとめられた、「介護保険制度の見直しに関する意見」において何が書かれているのかを伝えることが主たる内容となっている。
またカスタマーハラスメント対応に関連した法解釈、利用者の代理を求められるケースが多いことから、代理権などに関する法解釈も示す予定である。なおかつ多死社会に備えて必要とされえるターミナルケアマネジメントの具体例にも触れたいと思う。
他では聞くことができない情報も数多く含まれているので、お近くの方は是非会場にお越しいただきたい。
私事ではあるが、函館は北海道の中でも美味しいものがたくさん食べられる街でもあるので、毎回どのお店で何を食べようかと考えるのも愉しみである。来週も体重を気にせず、たくさん美味しいものを食べてきたいと思う。
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感動の完結編。
