改定率が+0.7％とされた2021年度介護報酬改定ではあるが、この改定率には、新型コロナウイルス感染症に対応するための特例的な評価として、0.05％分が含まれている。
そしてこの特例的評価は令和3年9月末までとされ、同年10月以降については、この措置を延長しないことを基本の想定としつつ、感染状況や地域における介護の実態等を踏まえ、必要に応じ柔軟に対応するとされている。
そのため僕は当初、この評価は1/18に公表された報酬単価の基本部分に上乗せされており、10月に改めて特例評価分を差し引いた報酬単価が示されるのではないかと考えていた。
しかし報酬改定の概要についてなどの資料をよく読むと、「全てのサービスについて、令和３年４月から９月末までの間、基本報酬に0.1％上乗せする【告示改正】」とされており、現在示されている報酬単価は、特例的評価を含んだ額ではないことが分かった。
そのため9月分までの介護報酬請求は、各事業者が基本部分に0.1％上乗せした額を算出して行うことになる。当然そうなると端数処理も必要になってくる。介護報酬の計算における端数処理の原則は、単位は四捨五入・金額は切り捨てであり、これを適用して計算することになるが、多くの事業者が請求ソフトや表計算ソフトを使っているのだから、最初に設定を行なえば自動計算することになり、この処理はそう手間にはならないだろう。
ところで、なぜこのようなルールになったかを考えたとき、それは介護職員処遇改善加算・特定加算・訪問介護の特定事業所加算等のように、基本報酬にそれぞれの掛け率を加算する報酬があるためであろうと思う。基本報酬の何パーセントかを加算するものについては、特例評価分が上乗せされた単位からその数字を導き出すのではなく、0.05％が上乗せされていない単位に掛けて導き出すものだということが理由であろう。加算分にまで特例的評価の上乗せ分を反映させない措置と言ってよい。
ところで今回の報酬改定では、サービス提供体制強化加算について、介護福祉士60%以上又は勤続10年以上介護福祉士25％以上の要件を最上位区分の�気箸掘�現行の�気離い浪短鮫供↓気離蹐浪短鮫靴冒箸瀋召気譴討い襦�
（※新加算�気蓮�現行の加算�気茲蠱碓命凜▲奪廖��気離い廊兇砲覆辰討眞碓命瑤聾困辰討い覆い�、�気離蹐廊靴箸覆蠱碓未盡沙擦任△襦�）
しかしここで問題となるのは、この変更がサービス提供体制強化加算の新区分と、その単位数という問題にとどまらないということである。
なぜなら「介護職員等特定処遇改善加算」の加算�気了残衢弖錣箸靴董◆屮機璽咼皇鷆‖寮�強化加算の最も高い区分」を算定要件としているサービス種別が存在するからだ。するとこれらのサービス種別では、現行のサービス提供体制強化加算�汽蹐��兇箸覆襪海箸如�特定加算�気了残衢弖錣�ら外れてしまうため、特定加算�気�算定できないことになってしまう。そのため特定加算の算定要件も同時に変更になっているかどうかの確認が必要になる。
そこで、「厚生労働大臣が定める基準」に変更がないかを確認する作業が必要となる。
すると特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護等は、サービス提供体制強化加算（�機房磴靴�は（�供砲了残蠅�要件というふうに変更されていることが確認できる。
また認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護等についての変更はその資料には見当たらないが、「第四十八号の二の規定を準用する。」という部分が省略されて記載されていないことがわかる。そしてその省略されている準用部分が、「サービス提供体制強化加算（�機頬瑤蓮吻供法廚任△襪燭瓩法△海譴蕕離機璽咼垢砲弔い討睫簑蠅覆い海箸�わかる。
この準用のための省略という記載が通所介護等、広く適用されているので、ほとんどのサービスで、サービス提供体制強化加算の区分変更が、特定加算�気了残蠅忙拆磴箸覆襪海箸�ないことが分かった。
しかし特定加算�気了残衢弖錣�、サービス提供体制強化加算�兇泙嚢�げられていないサービスが存在する。
それは短期入所生活介護と短期入所療養介護である。特定加算�気了残衢弖錣�サービス提供体制強化加算�気鯑呂噂个討い襪海箸箸気譴燭泙泙任△襪里澄�
これは今後官報公示されるまでに変更されるのか・・・。今のところ確定判断はできないが、このままであれば、短期入所サービスは、サービス提供体制強化加算の新区分の�気鮖残蠅任�なければ、特定加算�気鮖残蠅任�なくなる。
ここは今後の解釈通知やQ&A、もしくは「厚生労働大臣が定める基準」の修正変更などを待つしかないところである。
僕が管理する表の掲示板では、この情報も随時収集していくので、そちらも注目しておいていただきたい。
ちなみに今日もPC2台とスマホを同時に使いながら、情報確認や講演スライドづくりを行っているところだ。
画像は僕のデスクの様子である。仕事をする場所は様々だが、仕事を始めるとデスク周りはいつもこんな状態になっている。今日ももう少し気合を入れて頑張ろうと思う・・・。
※登録から仕事の紹介、入職後のアフターフォローまで無料でサポート・厚労省許可の安心転職支援はこちらから。
※介護事業経営に不可欠なランニングコストをリスクゼロで削減できる新情報を紹介しています。まずは無料診断から始めましょう。電気代でお困りの法人・個人事業主様へ、電気コスト削減！【ライトでんき】
※別ブログ「masaの血と骨と肉」と「masaの徒然草」もあります。お暇なときに覗きに来て下さい。北海道介護福祉道場あかい花から介護・福祉情報掲示板（表板）に入ってください。
・「介護の誇り」は、こちらから送料無料で購入できます。
・masaの最新刊「看取りを支える介護実践〜命と向き合う現場から」（2019年1/20刊行）はこちらから送料無料で購入できます。
感動の完結編。
